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Coaching de dirigeant

En situation de crise ou de changement, les dirigeants, managers, ont des challenges à relever. Prise de poste, conduite de projet, nouveau positionnement ou projet professionnel, difficultés managériales, départ en retraite, gain en efficacité, en créativité…

Un nombre infini de situations pour lesquels le coach peut accompagner manager ou dirigeant à trouver les ressources qui leur permettront de passer ces étapes avec succès, renouveler les solutions, explorer de nouveaux cadres de réflexions en limitant les peurs, les difficultés.

Coaching individuel de managers et dirigeants qui souhaitent développer leur potentiel, lever des freins, favoriser l’efficacité, trouver de nouvelles clés, un regard autre….

Coaching de managers et d’équipe pour la cohésion et l’efficacité des équipes dirigeantes.

Propositions spécifiques :